Empresas
Para directores generales cuyo negocio se frena por el talento: procesos implementados en 90 días, con líderes, responsables e indicadores.
El movimiento Greaters…
Te sobra talento: solo te falta un método que lo haga destacar. Ayudo a líderes de talento y directores generales a convertir el talento en el motor del negocio y de su carrera profesional, sin esfuerzo absurdo, cursos genéricos o alucinaciones de IA, con los Métodos Arquitecto de Talento por Competencias e IA y TA-OS Talento Aumentado.
Empresas que han confiado en nuestro método
Aliados oficiales de las plataformas y tecnología
En una empresa de telecomunicaciones, el director general quería algo que nadie tenía: una evaluación que predijera el talento.
Me dieron el proyecto.
Investigué todo: pruebas, manuales, las inteligencias múltiples de Gardner.
Le puse lo mejor que tenía. Y lo presenté orgulloso.
Me lo regresó con una palabra escrita en tinta azul:
«Bullshit.»
Me dolió muchísimo. Pero tenía razón. Era algo bonito, bien investigado… y sin conexión con su negocio.
Años después, en el doctorado, mi tutora me preguntó en la primera clase: «¿Qué es el talento?»
Contesté como buen RH: los de alto desempeño, los que logran sus metas.
Me frenó en seco: «Esa es una definición funcional, no psicológica».
No supe responder.
Esos dos golpes me enseñaron lo mismo: no fallaba por falta de esfuerzo. Me esforzaba sobre el vehículo equivocado.
Desde entonces dediqué mi vida a entender qué es el talento y a construir el sistema para atraerlo, desarrollarlo y fidelizarlo.
Autor del método
Arquitecto de Talento por Competencias e IA
20+ años
Director de RH, consultor y mentor
Tesis UNAM
Método aceptado como tesis doctoral
+1,000
Ejecutivos formados
+900 citas
En publicaciones científicas
Certified International Professional Coach
International Coaching University (ICU)
Me has visto en
…que deciden crecer con método. Entra en la etapa en la que estás hoy.
Cuéntanos en qué etapa estás y te mostramos tu mejor siguiente paso.
Ideas, herramientas y casos reales sobre atraer, desarrollar y fidelizar talento por competencias y apalancado con IA. Lo que nadie te dice… pero todos necesitamos saber.
Las inscripciones a la lista abrirán próximamente.
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